公司召開《企業(yè)社會責任與企業(yè)的持續(xù)發(fā)展》專題座談會

8月30日上午9點，在河南二建工業(yè)園會議室，公司組織召開了以《企業(yè)社會責任與企業(yè)的持續(xù)發(fā)展》為主題的專題座談會。會議由綜合事務(wù)部部長張新霞主持，公司黨支部書記魏燕敏、機關(guān)各部室20余人參加了會議。
       會上，張新霞部長從什么是企業(yè)的社會責任、企業(yè)為什么要承擔社會責任、企業(yè)承擔社會責任對企業(yè)發(fā)展的意義、履行企業(yè)社會責任對推動鋼結(jié)構(gòu)公司可持續(xù)發(fā)展的具體表現(xiàn)、鋼結(jié)構(gòu)公司履行社會責任的具體措施等六個方面對大家進行了講解。
       張新霞部長講道：自建筑業(yè)“十二五”規(guī)劃以來，國家積極引導(dǎo)企業(yè)不論是在節(jié)能降耗、提高利率、綠色施工還是在質(zhì)量安全等方面均要承擔起對社會的應(yīng)有責任。鋼結(jié)構(gòu)建筑體系具有綠色環(huán)保、可循環(huán)性使用等特點，是綠色建筑的天然載體，也是國家大力發(fā)展的綠色建筑之一，公司在可持續(xù)發(fā)展的同時，也是在履行社會責任；在履行社會責任的同時，也提高了公司的各項管理水平，強力推進了鋼結(jié)構(gòu)公司的發(fā)展，因此履行企業(yè)社會責任和企業(yè)的發(fā)展兩者相互呼應(yīng)，互相推進。
       員工是組成企業(yè)的單元，履行社會責任不僅是企業(yè)的事，也是企業(yè)每位員工的事。公司向業(yè)主提交質(zhì)量合格的工程，就需要質(zhì)量部每一位質(zhì)檢員認真檢查鋼構(gòu)件質(zhì)量，嚴格過程控制；以人為本，安全生產(chǎn)，就需要安全部管理人員認真檢查，排除安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生；節(jié)能降耗，就需要技術(shù)部技術(shù)人員加強技術(shù)革新，積極推進新技術(shù)、新工藝在生產(chǎn)中的應(yīng)用；為業(yè)主提供滿意服務(wù)，外樹企業(yè)形象，就需要市場開發(fā)人員加強與業(yè)主溝通和聯(lián)系，杜絕投訴等等，這些都說明，只有企業(yè)員工立足崗位，干好本職工作，就是履行了自身的社會責任；在公司全體員工的共同努力下，公司也履行了企業(yè)的社會責任。因此公司要做一個有擔當?shù)钠髽I(yè)，公司的每一位員工要做一個有擔當?shù)膯T工。
       隨后，與會人員暢所欲言，針對企業(yè)社會責任的心得和認識進行了座談。有些同事在學(xué)習之前狹義的認為，企業(yè)社會責任是企業(yè)的事，企業(yè)只要合法經(jīng)營，合法納稅，多做慈善事業(yè)，就是實現(xiàn)了社會責任。通過學(xué)習后，懂得了企業(yè)社會責任的內(nèi)容十分廣泛。而且履行企業(yè)社會責任不單純是企業(yè)的事，企業(yè)要更好地履行社會責任需要公司的每位員工干好本職工作，共同努力而實現(xiàn)的。
       討論進一步深化，大家從企業(yè)社會責任，聯(lián)想到了個人責任；從企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，聯(lián)系到各個部門如何更加有效的緊密協(xié)作，進一步推動公司的發(fā)展，從而回饋社會。并紛紛表示要從自身做起，從日常工作身邊小事做起，從本職工作做起，嚴于律己，做一個對企業(yè)、對社會負責的人。
       公司生產(chǎn)副總經(jīng)理魏燕敏就此次會議做了總結(jié)發(fā)言。魏總要求：
       一、各部門要認真組織學(xué)習集團公司《社會責任管理與實踐手冊》和傳達本次會議精神，領(lǐng)會履行企業(yè)社會責任的內(nèi)涵、意義，并制定相應(yīng)的規(guī)劃和措施。
       二、履行企業(yè)社會責任與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，每一位員工在思想上提高認識，樹立立足本職，為履行企業(yè)社會責任做貢獻的觀念。
       三、主管以上人員9月15日前要撰寫一篇關(guān)于社會責任的心得體會及人事，在單位空間討論區(qū)社會責任版塊發(fā)表。

座談會現(xiàn)場